为严格规范涉企行政执法，切实为企业减负增效，近日，鄂托克旗人社局全面推进“扫码入企”工作机制，以数字化手段重塑劳动保障监察执法流程，实现精准监管、高效服务、无事不扰，为全旗优化营商环境注入强劲法治动力。

　　按照国务院及鄂尔多斯市相关工作要求，鄂托克旗人社部门严格执行行政执法监督平台“事前赋码”制度，对用人单位劳动用工、工资支付、社会保险参保缴费等现场检查，全部实行线上报备、审批生成“检查码”后方可开展。年度计划检查逐项备案，明确事项、依据、人员与频次，从源头杜绝随意检查、重复执法。针对欠薪投诉、突发事件等应急检查，依法依规启动，事后及时补全备案，确保每一次入企都有迹可循、于法有据。

　　执法过程中，工作人员全面落实“亮证+亮码”双到位制度，主动出示执法证件与检查码，引导企业通过“蒙速办”扫码核验信息，确认无误后再开展检查。围绕劳动合同签订、工资足额发放、社保缴纳、工时休假等重点内容逐项核查，全程线上留痕、影像归档，实现执法全过程可追溯。企业如对检查有异议，可通过扫码通道一键反馈，让企业成为执法监督的直接参与者。

　　为最大限度减少对企业正常生产经营的干扰，鄂托克旗人社部门积极推行“进一次门、查多项事”，合并同类检查事项，主动对接多部门探索联合执法，大幅压减入企次数。同时结合矿山、化工、建筑等行业特点，建立企业用工风险分级台账，对诚信规范企业推行非现场检查，对高风险企业实施精准监管，避免“一刀切”式执法，提升监管效能。

　　执法更有力度，服务更有温度。鄂托克旗人社部门坚持“检查即普法、执法即服务”，入企检查同步开展政策宣讲，指导企业完善用工台账、工资专户及维权公示。对轻微违法问题，以现场整改、教育引导为主，慎用行政处罚，做到宽严相济、法理相融。

　　下一步，鄂托克旗人社局将持续深化“扫码入企”应用，完善数字化执法闭环管理，主动接受各方监督，以规范、精准、暖心的执法服务，护航企业健康发展，为全旗经济社会高质量发展提供坚实保障。