鄂托克旗人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告
发布时间:2026-01-29 14:43
来源:鄂托克旗人力资源和社会保障局
字号:
- 大
- 中
- 小
一、总体情况
(一)主动公开
鄂托克旗人社局围绕“公开、透明、规范、廉洁、高效”的要求,立足群众需求,完善政务公开机制、拓展公开渠道,助力工作提质增效,坚持“公开为常态、不公开为例外”,及时发布各类信息,不断提升工作的透明度和公信力。本年度通过鄂托克旗人民政府网站发布信息124条,局官方微信公众号发布信息256条。
(二)依申请公开
围绕建设法治政府全面落实依申请公开,强化依申请办理程序化、规范化、标准化,做好依申请公开接收、登记、办理、调查、答复等各个环节工作。本年度我局未收到政府信息公开申请。
(三)政府信息管理
高度重视政府信息公开管理工作,对政府门户网站公开的政府信息进行严格的内容审核和保密审查,严格按照信息发布三审三校工作要求,统一信息分类、发布格式、发布流程及信息引用,确保公开信息依法、及时、全面、准确。严格落实网络意识形态工作责任制,规范政府信息公开审核与发布流程,抓好信息公开源头管理,坚持“先审查、后公开”原则,确保信息公开的准确性和合规性。同时,加强信息公开保密审查,防止信息泄露。
(四)政府信息公开平台建设
定期对政府信息公开平台进行维护与更新,持续提升政府信息公开的时效性和覆盖面,不断加强与群众的互动交流,及时发布最新动态,回应社会各界的关注点,从而更好地服务群众。
(五)监督保障
严格按照自治区、市、旗有关政府信息公开的文件精神和工作要求,强化常态化监管,确保政务公开规范及时。同时,严格落实信息公开审查和保密审查机制,持续提升信息发布质量。
二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况


四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在问题
政务公开重视程度有待提升,未能完全将其融入日常工作全局统筹推进;部分公开内容针对性、通俗性不足,多渠道发布协同性欠佳,互动反馈效率需进一步优化。
(二)改进情况
下一步,将切实提高思想认识,把政务公开作为部门重要工作抓实抓细,统筹推进日常落实;聚焦民生关切优化公开内容、细化政策解读,健全多渠道发布统筹机制,畅通互动反馈渠道,建台账、限时回应,全面提升政务公开工作质效。
六、其他需要报告的事项
本年度未收取政府信息公开处理费。
相关附件下载