今年以来，乌兰镇不断为镇村干部松绑减负，倡导转文风、转会风、转督风，切实为镇村干部松绑、为基层减负，鼓励镇村干部多走村入户、多了解实情、多刻苦钻研，形成“下村级、转作风、办实事”的良好氛围。

　　“现在镇村干部来走访的次数更多了，不仅带来了党的方针政策，还能把我们应享受的补贴政策一项一项地解释清楚，像最近的三胎政策，补什么，怎么补，给我们说得明明白白的，我觉得这样的服务很安心、很好。”敖伦淖尔嘎查牧民哈斯巴特尔满意地说。

　　“为基层减负工作，抓到了我们的心窝里。”镇平安建设办主任唐浩说。“过去，市、旗各部门文件发到乡镇，刚发文没多久就要求填数据、报材料，为落实一项政策，到市里开一次会，接着又去旗里开，回到乡镇还要召集嘎查村社区干部再开会，耗费大量精力。如今我们与群众交流、为群众跑腿干实事的时间多了，通过主动对接群众需求，线上线下多渠道收集民意，有时间也有精力为老百姓解决急难愁盼的实际问题。”

　　同样感到欣喜的还有都斯图社区党支部书记刘桂梅。“现在，我们社区工作人员就留一两个工作人员在党群服务中心处理日常事务，其余的人员都和网格人员一起到社区网格，摸排网格内人员信息，梳理网格内‘资源清单’，解决网格内群众急难愁盼问题，工作人员和群众更熟悉了，群干关系更紧密了”

　　减负不减责任，减负不减作为。乌兰镇坚持党建引领，在基层“减负”和行政效率“赋能”上精准发力，从思想观念、工作作风、管理机制上找原因、抓落实，破除原有的指尖APP、微信群、牌子、档案、会议、考核等“包袱”，以实干导向，取消指尖上的形式主义、精简挂牌、整合会议，旨在不断提升基层干部服务群众的工作水平和工作质量，为办好两件大事提供坚强组织保证。