鄂托克旗审计局立足经济监督核心定位，创新构建“审计+”联动监督模式，通过与纪检监察、巡视巡察、组织和各行业主管部门等多部门深度贯通协同，打破监督壁垒、整合监督资源，形成上下贯通、左右联动的“大监督”格局，以精准高效的监督合力，为鄂托克旗经济社会高质量发展保驾护航。

　　“审计+纪检监察”织密反腐监督网。建立健全联席会商、线索移送闭环、成果共用机制，对审计发现的民生保障、工程项目等领域违纪违规线索，通过跟踪台账规范移送流程，移送前共同研判提升精准度，查办中提供专业支撑，办结后共享查处结果，确保件件有回音、事事有着落，充分彰显审计反腐“尖兵”作用。

　　创新运用“纪审联动”，完成鄂托克旗2024年殡葬管理服务情况专项审计调查，开展审计整改“5年大起底”专项行动，对2020年以来各级审计整改情况进行全面检查，旗纪委监委将审计整改纳入政治监督重点，建立“一把手”整改责任清单，对整改不力的单位主要负责人进行约谈，倒逼主体责任落实，并对督查发现的问题向各派驻纪检监察组、苏木镇纪委进行通报，对后续整改情况进行跟进监督，确保整改到位。今年以来已移送重大问题线索事项2件，涉及问题11个，上传监督贯通协同平台问题28个，推动问题整改“清仓见底”。

　　“审计+巡察”激活监督联动链。与旗委巡察办健全计划制定、人员调配、信息互通等全环节职责协作机制，筑牢贯通监督制度根基。巡察前，及时提供被巡察对象过往审计报告、重点关注事项等关键信息，统筹人员配合开展年度巡察任务，助力巡察机关精准识别“经济问题背后的政治偏差”，提升巡察靶向性；审计前，充分运用巡察成果，将被巡察单位在财务收支、经济管理等方面的突出问题纳入审计重点，提前谋划审计方向，增强审计实效性，实现监督目标同向发力、内容相互补充。今年以来已向巡察组提供被巡察单位以往审计报告19份。

　　“审计+组织”拧紧监督“责任链”。将领导干部经济责任审计、自然资源资产离任审计结果，全面纳入干部考核评价、选拔任用、职级晋升及单位年度考核体系，定期召开经济责任联席会议，共同商讨审计结果运用事宜，强化审计结果与干部管理深度融合，确保审计结果成为干部评价的重要依据，倒逼领导干部依法履职、规范用权，推动问题整改与制度完善形成监督闭环，切实拧紧监督“责任链”。今年以来向旗委组织部反馈部分干部任免和职级晋升的审计监督意见12份共100余人。